ศูนย์วิจัยและพัฒนาการเกษตรโนนสูงร่วมดำเนินการตามแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมวิชาการเกษตร โดยให้บุคคลากรพัฒนาความรู้ความสามารถและทักษะของบุคลากร แบ่งเป็น ข้าราชการ 5 ราย พนักงานราชการ 20 ราย พัฒนาสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง เพื่อให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมรรถนะที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง รองรับบริบทใหม่ๆ และสอดคล้องกับนโยบายที่ได้รับมอบหมาย และพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล เพื่อเพิ่มขึดความสามารถในการทำงานเชิงข้อมูลและเทคโนโลยี เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางวิชาการ เทคโนโลยี และสังคม อันจะนำไปสู่การพัฒนางานวิจัยและบริการทางการเกษตรที่มีคุณภาพ สนับสนุนเกษตรกรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิผล และสอดคล้องกับพันธกิจของกรมวิชาการเกษตรอย่างยั่งยืน
